Ｇ＆カンパニー株式会社
代表取締役　武田　学

大学卒業後、営業職を約4年。人事専門アウトソーシング会社で他社給与計算導入を3年。

その後、医薬品開発会社で人事考課と役員秘書を3年。そして医薬品開発会社を4人で立ち上げ、人事・経理・総務のプレイングマネージャーとして100名規模まで発展させ10年。
最終的に上場会社へ会社を譲渡。その際に売却側M&A（デューデリ主担当）も担当。

2016年10月に個人事業主として、人事経理のコンサルタントとして独立。同時にクレイス株式会社執行役員就任、個人事業が軌道に乗ったため2019年12月Ｇ＆カンパニー株式会社を設立。引き続きクレイス株式会社執行役員を兼任。

▼2016年10月より　クレイス株式会社　執行役員
▼2016年10月より　個人事業主で人事・経理コンサルティング業務開始
▼2019年12月　　　Ｇ＆カンパニー株式会社設立　代表取締役就任

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コンサルティング業務・・・・実績20社以上

（主な実績）

・組織改革・経費削減等の間接部門トータル立て直し支援（出版、70人）　1社
　　外部研修会社と連携して教育プログラムの提供
　　賃金体系見直し、早期退職制度の導入
　　経費精算システム導入、業務フロー改善など

・経理業務外注化
　　経費精算・レシート類のシステム入力の代行フロー導入　1社（東証1部上場企業）
　　請求書類の入力代行フロー導入　7社（東証1部上場企業1社、非上場3社）
　　請求書類の検収作業代行フローの導入　2社（東証1部上場企業2社）

・勤怠システム・給与計算システム入れ替え支援（自動車関連、300人）　1社
　　※アマノからKing Of Time導入とMFクラウド給与の導入（設計、動作確認、運用安定まで）

・中途採用全般支援（物流、100人）　1社

・中途採用管理支援（アパレル、20人）　1社

・人事考課制度改定支援（サービス、50人）　1社

・人事考課制度構築及び運用支援（外食サービス、50人）　1社

・人事経理総務の実務サポート（IT、50人）　1社