Ｇ＆カンパニー株式会社
代表取締役　武田　学

・営業職を約4年

・人事専門アウトソーシング会社で他社給与計算導入を3年

・医薬品開発会社で人事考課と役員秘書を3年

・医薬品開発会社を4人で立ち上げ、人事・経理・総務のプレイングマネージャーとして100名規模まで発展させ10年（上場会社へ会社を譲渡、その際に売却側M&A（デューデリ主担当）も担当）

・2016年10月に個人事業主として人事経理のコンサルタントとして独立

・同時にクレイス株式会社執行役員就任

・2019年12月Ｇ＆カンパニー株式会社を設立。引き続きクレイス株式会社執行役員を兼任。

コンサルティング業務・・・・実績30社以上

（主な実績）

・給与計算外注化、勤怠システム導入、人事考課改定（エネルギー、100名）

・給与計算外注化、人事考課改定、中途採用支援（不動産、200名）

・組織改革・経費削減等の間接部門トータル立て直し支援（出版、70人）　
　　外部研修会社と連携して教育プログラムの提供
　　賃金体系見直し、早期退職制度の導入
　　経費精算システム導入、業務フロー改善など

・経理業務外注化
　　経費精算・レシート類のシステム入力の代行フロー導入　（東証プライム上場企業）
　　請求書類の入力代行フロー導入　10社以上（東証プライム上場企業1社、非上場数社）
　　請求書類の検収作業代行フローの導入　2社（東証プライム上場企業2社）

・勤怠システム・給与計算システム入れ替え支援（自動車関連、300人）
　　※アマノからKing Of Time導入とMFクラウド給与の導入（設計、動作確認、運用安定まで）

・中途採用全般支援（物流、100人）　

・中途採用管理支援（アパレル、20人）

・人事考課制度改定支援（サービス、50人）

・人事考課制度構築及び運用支援（外食サービス、50人）　

・人事経理総務の実務サポート（IT、50人）