勤怠の締めから給与計算まで！　

給与計算代行は、当社にお任せください！

勤怠管理から、給与計算、社会保険手続きまでペイロール業務をトータルでお引き受けできます。

社会保険手続きは、提携社労士とタッグを組んでおりますので、社保以外にも労働問題相談、就業規則改定等も別途ご相談が可能です。

勤怠締めから給与計算処理まで一連の流れに、給与計算担当者は多くの稼働を費やします。

その多くの稼働を私たちが代行させていただきます。

もちろん、勤怠締め後から勤怠データをご提供いただき、私たちが給与計算を処理することも可能です。

　お引き受けできる業務一覧（月次）　　

※処理内容によっては提携社労士が実施します

• 勤怠締め日間近の社員への問い合わせ
• 勤怠締め処理
• 勤怠データチェック
• 個人マスタ登録/削除処理
• 勤怠締め処理から給与計算システムへのインポート
• 月次給与計算処理
• 給与明細発送orメール送信
• 社会保険手続き（資格喪失・随時改定など）
• 経理用仕訳データ作成

　お引き受けできる業務一覧（年次イベント）　　

※処理内容によっては提携社労士が実施します

• 賞与計算・賞与支払届処理
• 6月住民税更新処理勤怠締め処理
• 労働保険年度更新処理
• 社会保険算定基礎届処理
• 年末調整処理

　お引き受けできる業務一覧（オプション）　　

• 社員からの問合せ対応（日々）
• 社員からの身上異動届等のデータ受領（日々）
• 給与/賞与振込処理（申請まで。最終承認はお客様）
• 有休残データ管理/付与管理/有休年5日消化義務管理
• 残業時間の月45時間上限管理/アラート管理
• その他お客様のご要望に合わせてご対応